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- Sind Sie Dem Arbeitgeber egal? 15 Warnsignale
- Ursachen: Warum Sind Sie Dem Arbeitgeber egal?
- Was passiert, Wenn Sie Ihrem Chef Egal sind?
- Vom Arbeitgeber enttäuscht: Was tun?
Das unangenehme Gefühl, dem eigenen Arbeitgeber egal zu sein, kommt selten ohne Grund. Es ist das Ergebnis einer Vielzahl von Verhaltensweisen, die Wertschätzung am Arbeitsplatz vermissen lassen. Wir haben 15 Warnsignale gesammelt, die darauf hindeuten, dass Sie Ihrem Arbeitgeber egal sind:
Dass Sie Ihrem Arbeitgeber egal sind, kann verschiedene Ursachen haben. Oft gilt dabei: Sie waren dem Chef vermutlich nicht von Anfang an egal. Vielmehr hat sich diese Einstellung zu Ihnen erst mit der Zeit entwickelt. Wir stellen die häufigsten Ursachen vor, die dazu führen können, dass Ihr Vorgesetzter sich nicht (mehr) für Sie interessiert – und...
Das geringschätzige Verhalten vom Chef bleibt nicht ohne Folgen. Wenn Sie merken, dass Sie Ihrem Arbeitgeber egal sind, entstehen mehrere Konsequenzen, die sich gegenseitig verstärken: 1. Keine Zufriedenheit Ohne Respekt und Anerkennung entsteht großer Frustim Beruf. Sie sind mit Ihrem Job unzufrieden, haben keinen Spaß bei der Arbeit und sind von ...
In einigen Fällen sind Mitarbeiter so frustriert, dass sie sich am Arbeitgeber rächen wollen. Es werden Fehler gemacht oder Aufträge zu spät erledigt, um dem Chef zu schaden. So verständlich Ihr Ärger ist – von einem solchen Verhalten raten wir dringend ab. Als ersten Schrittkönnen Sie ein offenes Gespräch suchen. Schildern Sie Ihre Wahrnehmung und...
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- Teamfähigkeit: Gute Chef:innen sind echte Teamplayer. Du siehst die Potenziale und Stärken in deinem Team und weißt, wie diese am besten einzeln sowie zusammen funktionieren.
- Werteorientiertheit: Du schaffst die Rahmenbedingungen. Durch deinen Stellenwert im Team bist du das Vorbild für deine Mitarbeitenden. Die Werte, die du verkörpern solltest, sind: Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen.
- Vertrauenswürdigkeit: Gute Chefs vertrauen. Geh in Vorleistung und vertraue deinen Mitarbeitenden. Erst wenn diese merken, dass du ihnen vertraust, wird dir vertraut.
- Fairness: Du bist respektvoll und fair. Du sorgst für einen fairen Umgang im Team. Durch dein transparentes und konsistentes Verhalten etablierst du einen respektvollen Umgang im Team.
Wenn der Chef ein Tyrann ist: Die Stimmung in Schweizer Firmen ist so schlecht wie noch nie. Immer mehr Leute leiden in ihrem Job. Wer ist dafür verantwortlich? Und was kostet das die...
10. Juli 2023 · Tipps von der Karriereberaterin Hilfe, mein Chef ist ein Rüpel – was kann ich tun?
Zeigen Sie potentiellen Arbeitnehmern, Kunden und Lieferanten, dass Sie ein ausgezeichnetes Unternehmen sind. Einfach, Free-Account eröffnen individuellen Code erzeugen und die Auszeichnung "Top Arbeitgeber" auf Ihrer Homepage integrieren.
