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  2. Glassdoor: Arbeitgeberbewertungen für mehr als 2.334.000 Unternehmen. Anonym von Mitarbeitern gepostet.

  3. Glassdoor: Arbeitgeberbewertungen für mehr als 2.334.000 Unternehmen. Anonym von Mitarbeitern gepostet.

    • Arbeitgeberbewertungsportale: Wie Relevant bei Der Jobsuche?
    • Arbeitgeberbewertungsportale Im Vergleich
    • Arbeitgeberbewertungsportale Bewertung: Unser Fazit
    • Arbeitgeber bewerten: Ihre Chancen und Risiken
    • Abrechnung Mit Arbeitgeber: Kurioses auf kununu

    Doch was taugen diese Arbeitgeberbewertungsportale wirklich? Wie viel Aussagekraft steckt tatsächlich in den veröffentlichten Bewerbungen– und wie viel Mogelpackung findet sich auch dort? Aktuelle Studien kommen zu einem vernichtenden Urteil: Arbeitgeberbewertungsportale wie Kununu, Glassdoor, Indeed, Jobvoting oder MeinChef sind für Studenten bei ...

    Trotzdem wollten wir die (noch) vorhandenen Arbeitgeberbewertungsportale einmal miteinander vergleichen und gegenüberstellen. Denn der Kerngedanke ist ja nicht verkehrt: Sie helfen Bewerbern nicht nur bei der Jobsuche und Orientierung – sie geben auch Arbeitgebern ein wichtiges Feedbacküber die Stimmung unter den (ehemaligen) Mitarbeitern und zeige...

    Kununu

    Das größte Portal, das inzwischen zu Xing gehört, bietet auch am meisten. Kununu überzeugt mit einer klaren Struktur, einer einfachen Navigation und einem nachvollziehbaren Bewertungssystem. Das Arbeitgeberranking ist allerdings unflexibel bis schwer zu finden, die Zusatzinformationen halten sich in Grenzen. Darüber hinaus gibt es leider kein Informationsmaterial. Dennoch bleibt das Gesamtpaket von Kununu überzeugend – vor allem im Vergleich. Gesamtnote: gut

    Glassdoor

    Der US-amerikanische Anbieter ist seit 2015 in Deutschland aktiv. Auf Glasdoor kann jeder Arbeitgeber bewerten – mit bis zu 5 Sternen. Darüber hinaus bietet Glassdoor Informationen zu Gehältern, Zusatzleistungen oder dem Schwierigkeitsgrad der Jobinterviews. Unternehmen können auf die Bewertungen antworten oder gestellte Fragen beantworten. Das stellt zumindest etwas Neutralität her. Was stört: Glassdoor ist nur durch vorherige Anmeldung wirklich nutzbar. Für eine schnelle Recherche also nur...

    Indeed

    Eigentlich ist Indeed eine Jobbörse – oder besser gesagt: eine Metasuchmaschine. Seit einiger Zeit bietet das Portal aber auch Arbeitgeberbewertungen an. Auch hier werden bis zu 5 Sterne vergeben in Kategorien wie: Work-Life-Balance, Vergütung/Leistungen, Jobsicherheit/Karriere, Geschäftsleitung und Unternehmenskultur. Überdies können die Bewerber Kommentare zu den Vor- und Nachteilen der Arbeitgeber verfassen. Umgekehrt können die Unternehmen ihre Bewertungen nicht kommentieren. Das führt zu...

    Die typischen Bewertung oder auf Abrechnungen auf Kununu oder Jobvoting können für Mitlesende ganz amüsant sein, manchmal auch erhellend. Für die Verfasser ist es mitunter aber auch gefährlich, den Arbeitgeber zu bewerten. Daher sollten Sie beim Formulieren solcher Bewertungen die Chancen und Risiken genau abwägen. Eine Orientierungshilfe:

    Für viele ist es die größte Genugtuung: Dem Ex-Chef nachträglich noch eine Tube Senf – im übertragenen Sinne – mitten ins Gesicht zu drücken. Nach dem Motto… 1. „Meine Kollegen sind so produktiv wie Erdmännchen. Sie gucken entweder dämlich aus der Wäsche oder verkriechen sich in ihre Löcher.“ 2. „Meinen Büroalltag kann man sich wie das Oktoberfest ...

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