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Mit den Lebenslauf-Vorlagen von Stepstone hast du drei Templates im praktischen Word-Format an der Hand und sparst so Zeit bei der Bewerbung. Egal ob klassisch, individuell oder kurz und knackig, gib deiner Bewerbung mit den professionellen Lebenslauf-Vorlagen den letzten Feinschliff und erhöhe deine Chancenauf den Job.
Der lateinische Begriff „Curriculum Vitae“ (CV), auf Deutsch Lebenslauf, umfasst alle Informationen aus deinem Leben, die für deine Bewerbung relevant sind. Früher wurden Lebensläufe als fortlaufender Text verfasst, heutzutage sind aber tabellarische Überblicke üblich. Am Beginn stehen die wichtigsten persönlichen Informationeninklusive Kontaktdate...
Es ist gar nicht einfach, wenn man noch nie einen Lebenslauf geschrieben hat. Orientiere dich am besten an bestehenden Vorlagen und passe sie für dich an. Beachte beim Schreiben folgende Punkte: 1. Ein guter Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und übersichtlich auf maximal ein bis zwei Seiten. Auch 73 % der Recruiting-Expert*innen der Eyetrack...
Der Curriculum Vitae ist das Herzstück deiner Bewerbung. Personaler*innen werden zu einer sehr großen Wahrscheinlichkeit deinen Lebenslauf noch vor dem Anschreiben, scannen. Das hat auch die Stepstone Eyetracking-Studie ergeben: Der Lebenslauf hat mit 68%, vor Motivationsschreiben (22%) und Zeugnissen (10%), das größte Gewicht der gesamten Bewerbun...
Im deutschsprachigen Raum hat sich der tabellarische Lebenslauf durchgesetzt. Seine klare Struktur hilft den Personalverantwortlichen dabei, deinem Curriculum Vitae in wenigen Sekunden zu scannen. Hauptfokus sollte dabei auf deinen Qualifikationen und deinem beruflichen Werdegang liegen, da Personaler*innen die Berufserfahrungmit Abstand am längste...
Das Layout und Design des passenden CVs sollen zu der Stelle passen, nach der du suchst. Als grobe Orientierung dient aber auch eine Erkenntnis der Stepstone Eyetracking-Studie: Gestalterisch gefällt Personaler*innen der klassische Lebenslauf nach wie vor besser als graphisch aufbereitete CVs oder der Europass-Lebenslauf. Das Selbstmarketingist dab...
Bei der Auswahl der Kenntnisse und Fähigkeiten für deinen Lebenslauf solltest du dich zuerst fragen, welche für die jeweilige Stelle besonders relevant sind. In den meisten Jobausschreibungen sind klare Angaben dazu enthalten – nenne konkrete Beispiele, wenn du z.B. einschlägige Computerprogramme beherrschst, belege Softskills wie „Teamfähigkeit“ d...
Aus Bewerbungsschreiben kann man gewöhnlich nicht sonderlich viel über den Charakter, die Persönlichkeit und persönliche Vorlieben herauslesen. Personaler*innen versuchen sich deswegen oft bei den Hobbys einen besseren Eindruck zu verschaffen. Hobbys im Lebenslauf sind jedoch keinesfalls verpflichtend, und nehmen auch nur selten viel Aufmerksamkeit...
Do’s
1. Lege fest, in welcher Form du deine Funktionsbezeichnung und deine Tätigkeiten aufführst (Nomen vs. Verben) 2. Baue den beruflichen Werdegang umgekehrt chronologisch auf (die letzte Tätigkeit zuerst) 3. Halte dich kurz und knackig (pro 10 Jahre Berufserfahrung, eine CV-Seite mehr) 4. Halte dich an ein straightes Design deiner Bewerbung (außer du arbeitest als Grafiker) 5. Benenne das Dokument als CV mit deinem Namen und dem aktuellen Datum
Don’ts
1. Irrelevante Berufserfahrungen anführen 2. Leistungen nennen, die keine Leistungen sind 3. Physische Beschreibung seiner selbst 4. Skurrile Hobbys auflisten 5. Überzogene, irrsinnige Zielvorstellungen im Gehalt 6. Unprofessionelle E-Mail-Adresse 7. Unwahrheiten: Zum Beispiel zu Lücken im Lebenslauf, insbesondere als Jobhopper 8. Zu persönliche Informationen (Beruf der Eltern, Sozialversicherungsnummer, Name der Kinder oder des*r Partner*in) – und weitere überflüssige Angaben im Lebenslauf 9...
Es ist nur menschlich, Visuelles vor Text zu betrachten. So zeigt auch das Ergebnis der Eyetracking-Studie, dass das Bewerbungsfoto Blickfang Nummer Eins des gesamten Lebenslaufs ist. Gleich vorweg: Ein Selfie als Lebenslaufbild ist ein absolutes No-Go. Investiere besser in ein professionelles Bild – dein Lebenslauf wird es dir danken. Am besten du...
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- Füllen Sie alle Felder sorgfältig aus. Achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Angaben. Lassen Sie auf keinen Fall Inhalte oder Stationen Ihres Werdeganges weg.
- Nutzen Sie freie Textfelder, betonen Sie Ihre Kompetenzen. Der Stellenanbieter recherchiert in der Datenbank nach bestimmten Kriterien. Dabei sucht das System nicht nur die Bewerberprofile durch, sondern auch die Freitextfelder, und zwar nach Schlüsselbegriffen wie “Personalverantwortung, “Auslandserfahrung” oder “interkulturelle Kompetenz”.
- Individuelles Anschreiben hinterlegen. Werden Sie um ein persönliches Anschreiben gebeten, dürfen Sie dieses Feld auf keinen Fall vernachlässigen.
- Besondere Qualifikationen herausstellen. Haben Sie Zusatzqualifikationen erworben, z.B. durch Weiterbildung oder im Ausland? Hier können Sie auch auf besonders ausgeprägtes Fachwissen in einem bestimmten Bereich hinweisen.
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8. Juni 2017 · Unter “My StepStone” können Sie mit wenigen Klicks eine Registrierung vornehmen. In diesem gesicherten Bereich können Sie anschließend einfach und vor allem kostenlos Ihren Online-Lebenslauf erstellen, Zeugnisse hochladen und Ihre Qualifikationen somit für potenzielle Arbeitgeber sichtbar machen!
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