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Wir erklären den Unterschied zwischen Brutto und Nettolohn - Was wird darunter verstanden? Erfahren Sie hier mehr.
Umrechnung von Nettolohn in Bruttolohn. Der Arbeitgeber kann mit seinen Arbeitnehmenden eine Nettolohnvereinbarung abschliessen.
Der Unterschied zwischen Brutto- und Nettolohn liegt in den Abzügen. Der Bruttolohn ist vor den Abzügen, der Nettolohn ist das, was nach den Abzügen übrig bleibt. Hinweis: Der Nettolohn ist somit das, was am Ende des Monats auf dem Konto des Arbeitnehmenden landet.
Mit dem Brutto-Netto-Lohnrechner von moneyland.ch können Sie als Arbeitnehmer ganz einfach den Netto- aus dem Bruttolohn oder umgekehrt den Brutto- aus dem Nettolohn berechnen. Berücksichtigt werden AHV/IV/EO, Arbeitslosenversicherung (ALV), NBU-Prämien, Krankentaggeld und Pensionskassen-Beiträge.
Der Nettolohn ist der Betrag, der nach Abzug aller gesetzlichen und freiwilligen Abgaben vom Bruttolohn übrig bleibt. Es ist die Lohnsumme, die letztendlich auf Ihrem Bankkonto landet und Ihnen zum Leben, Sparen oder für besondere Ausgaben zur Verfügung steht.
24. Aug. 2022 · In der Lohnabrechnung ist der Bruttolohn mit allen Zuschlägen und Abzügen aufgeführt. Brutto und Netto können deutlich voneinander abweichen. Mit dem Abschluss eines Arbeitsvertrags vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer einige Rechte und Pflichten.
Eigentlich ist es ganz einfach: Bruttolohn - Abzüge = Nettolohn. Den Nettolohn zahlen Sie als Arbeitgeber an den Arbeitnehmer aus. Berechnet wird dieser, indem Sie Lohnabzüge, wie die Sozialversicherungsbeiträge ( AHV /IV/EO), Arbeitslosenversicherung (ALV), Nichtberufsunfallversicherung (NBU) und Berufliche Vorsorge (BVG), vom Bruttolohn abziehen.
