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Vor 4 Tagen · Vielen Arbeitgebern dürfte das Szenario bekannt sein: In einem Bewertungsportal hinterlassen (vermeintliche) ehemalige oder derzeitige Arbeitnehmer anonym negative Äußerungen über das Betriebsklima, die Work-Life-Balance, das Verhalten von Vorgesetzten u.ä. Derartiges kann sich verheerend auf die Reputation und das Recruiting eines Unternehmens auswirken, zumal bislang wenig ...
Vor 4 Tagen · Gemeinsam mit CONSULTING.de als Medienpartner und dem Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) wurden zum fünften Mal die besten Arbeitgeber im Consulting gekürt. In den Vorjahren nahmen 47 (2020) und 55 (2019) Häuser teil, die sich dem weltweit renommiertesten Wettbewerb zur Arbeitgeberattraktivität stellten.
Ranking: Sie sind die besten Arbeitgeber Bielefelds 2024. Bei uns findest du die Top Arbeitgeber Bielefelds, sowohl in der Kategorie KMU (bis zu 249 Mitarbeitenden nach EU-Definition) als auch in der Kategorie Großunternehmen (ab 250 Mitarbeitenden).
Vor einem Tag · Arbeitgeber können im Internet durch ihre Mitarbeitenden bewertet werden. Beruht Kritik allerdings auf falschen Angaben, besteht das Risiko, dass die kritischen Worte nicht anonym bleiben.
Vor 2 Tagen · Gerichte stoppen Fake-Bewertungen. Arbeitgeberportale müssen laut OLG Hamburg die Daten eines Nutzers so weit individualisieren, dass der Arbeitgeber prüfen kann, ob er tatsächlich bei ihm beschäftigt war oder ist. In der Regel muss daher der Klarname des Rezensenten offenbart werden.
Vor 5 Stunden · IT-Auditor (w/m/x) - Inhouse Position. Rüsselsheim am Main. Vollzeit. Beratung/Consulting. 50.000 € - 70.000 € / Jahr. Zur Arbeitgeber-Website. Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen. Zu diesem Arbeitgeber haben wir derzeit leider keine Daten. Befindest du dich im Bewerbungsprozess?
Vor einem Tag · Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, hat man Anspruch auf ein Zeugnis. Doch was tun, wenn dieses ungerecht oder unfair ausfällt? So können Sie sich gegen die Bewertung wehren.
