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Vor 3 Tagen · Unsere Vorlage besteht aus zwei vertikal geteilten Teilen: Rot und Weiß. Die linke Seite der Vorlage enthält Abschnitte für Fähigkeiten und Auszeichnungen sowie einen runden Platzhalter für Ihr Foto. Die rechte Seite ist größer und umfasst Abschnitte für Ziel, Ausbildung, außerschulische Aktivitäten und Freiwilligenarbeit.
Vor 3 Tagen · Zusammen mit dem Lebenslauf bildet das Bewerbungsschreiben den Kern jeder Bewerbung. Diese kann optional um ein Deckblatt sowie Anlagen wie Arbeitszeugnisse, Zertifikate oder Arbeitsproben ergänzt werden.
Vor 4 Tagen · Der Lebenslauf-Check (und Bewerbungscheck) bietet Ihnen einen individuellen und objektiven Einblick in Ihre Unterlagen – speziell in Ihren Lebenslauf. Dabei werden Ihr gesamter beruflicher Werdegang, Ihre Karriereziele und branchenspezifische Voraussetzungen abgefragt und geprüft.
Vor 3 Tagen · Konzentrieren Sie sich vielmehr auf diejenigen, die direkt mit den Stellenanforderungen korrelieren. Indem Sie Ihren Lebenslauf für jede Bewerbung anpassen, zeigen Sie Ihren Arbeitgebern, dass Sie sich die Zeit genommen haben, zu verstehen, wonach sie suchen, und dass Sie über die spezifischen Fähigkeiten verfügen, die sie benötigen.
Vor 3 Tagen · Bewerbungsschreiben: Aufbau, Inhalt & Tipps. Das Bewerbungsschreiben ist wichtig, um einen guten Eindruck bei deiner Bewerbung zu machen. Neben deinem Lebenslauf kann es den Personalverantwortlichen helfen, dich besser kennenzulernen. Damit dein Bewerbungsschreiben überzeugt, haben wir hier einige Tipps zum Inhalt und Aufbau für dich.
Vor 2 Tagen · Diese Tabelle zeigt die gefragtesten Kenntnisse in Lebensläufen. Die Daten stammen aus einer Auswertung von mehr als 10.000 Stellenanzeigen durch jobvector im Jahr 2024. Platzierung. EDV-Kenntnisse. IT-Kenntnisse. Sprachkenntnisse. Sonstige Kenntnisse. 1. Microsoft Office-Programme, wie Word, Excel und PowerPoint.
Vor einem Tag · Der Begriff “Curriculum Vitae” (lat. für Lebenslauf) bezeichnet eine schriftliche Darstellung des beruflichen Werdegangs und der Qualifikationen einer Person. Er wird in der Regel bei Bewerbungen auf Stellen verwendet und soll dem potentiellen Arbeitgeber einen schnellen Überblick über die relevanten Daten des Bewerbers geben.
