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  1. 9. Juli 2024 · Im Carl Rogers Modell soll der Therapeut das Gespräch nicht einseitig führen, sondern durch offene Fragen voranbringen. Durch die Fragestellungen soll der Klient über die eigene Situation, Erlebnisse und Gefühle reflektieren. Das stärkt die Selbsterkenntnis. Beziehung

  2. 9. Juli 2024 · Gerade im Job drehen sich Gespräche oft nur darum, wer etwas falsch gemacht hat und wer die Schuld für einen Fehler bekommt. GFK verzichtet gezielt auf solche Anschuldigungen. Es geht nicht um eine Schuldfrage, sondern um eine konstruktive Kommunikation zur Problemlösung .

  3. 12. Juli 2024 · 4-Augen-Gespräch: Dialog unter Ausschluss der Öffentlichkeit. Ein 4-Augen-Gespräch findet nur zu zweit statt, weshalb es auch Zweiergespräch genannt wird. Es handelt sich um einen Dialog im Wortsinn, der unter Ausschluss der Öffentlichkeit stattfindet. Gerade im Job sind solche Gespräche weit verbreitet.

  4. 12. Juli 2024 · Diese sollte im Zweifel schriftlich in einem Besprechungsprotokoll festgehalten werden, das beide unterschreiben. Das unterstreicht nochmal die Ernsthaftigkeit und Verbindlichkeit des Feedbackgesprächs. Danken Sie dem Mitarbeiter für das konstruktive Gespräch und Ergebnis.

  5. 12. Juli 2024 · Im Gespräch können ebenso Konflikte oder Probleme bei der Zusammenarbeit angesprochen werden, für die dann eine gemeinsame, konstruktive Lösung gefunden wird. Mitarbeitergespräche finden meist in regelmäßigen Intervallen statt, mindestens aber einmal im Jahr.

  6. 9. Juli 2024 · Nonverbale Kommunikation: Atemfrequenz, Atemtiefe, Husten, Räuspern, Gähnen; Stimmung: Fröhlichkeit, Nachdenklichkeit, Steifheit; Wahre Könner essen oder trinken im gleichen Rhythmus, übernehmen für die Dauer des Gesprächs die Werte und Glaubenssätze des Gesprächspartners und pacen sogar deren Lidschlag.

  7. 9. Juli 2024 · Das erzeugt Vorteile in der Kommunikation, weil Sie sich besser auf Ihr Gegenüber einstellen und das Gespräch lenken können – privat wie beruflich. 7 Kanäle der Körpersprache Wenn wir mit anderen Menschen sprechen, nutzen wir – meist unbewusst – mehrere Ebenen (Kanäle) zur Kommunikation (siehe 4-Ohren-Modell ).

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